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両立診断とは？

両立診断は、企業における仕事と家庭の両立支援の取組状況を客観的に点検・評価するための両立指標に回答することにより、その企業の両立支援の取組の進展度合いの診断や、他社との比較ができるプログラムです。

５つの分野での進展度合いを測定します。
分野１，３，５，：企業の両立支援のための取組や育児及び介護のための制度の利用状況について評価します。
分野２，４：企業の法を上回る育児や介護のための制度整備状況を評価します。

両立指標 両立指標（設問内容） 回答分布状況 （参考）両立指標の配点の考え方
均等・両立推進企業表彰に応募される企業の方も、上に掲載の「両立指標（設問内容）」をお使いください。

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利用方法
次のような利用ができます。
  1. 両立支援の取組や、制度の利用状況をチェックする。
  2. 定期的に診断することで、時系列で取組の進捗状況を見る。
    3. 　
  3. 分野ごとのバランスをみて、どの分野の取組が進んでいないかを把握する。
  4. 取組の状況を対外的な企業アピールに使用する。