次世代法に基づく一般事業主行動計画を公表しましょう!

令和4年4月1日から、くるみん認定及びプラチナくるみん認定の
認定基準等が改正されました!新しい認定制度もスタートします!
詳しくはこちらからご覧ください。

自社の行動計画・取組を登録・修正する

「プラチナくるみん認定企業による次世代育成支援対策の実施状況の公表」「くるみん認定申請のための育休取得状況の公表」「育児・介護休業法に基づく育休取得状況の公表」も「登録・修正する」ボタンから

企業の行動計画・取組を検索する

企業名、所在地、業種等から検索できます。

新着情報

kazari
2022.3.31
サービス停止のお知らせ
システム移行に伴い、以下の日程にてサービスを停止させていただきます。

サービス停止期間:2022年4月9日(土)0時00分~4月11日(月)18時30分
※4月11日(月)18時30分以降、順次サービスを再開します

上記期間、申請についての承認処理、お問合せ対応などについても停止させていただきます。
大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承の程、よろしくお願いいたします。
2022.3.28
令和4年4月1日以降のくるみん認定基準となっている育児休業取得率等の公表欄を一般事業主行動計画公表サイトに追加しました。
公表項目はこちらをご覧ください。
入力のためのお手続きはこちらからお願いします。
2022.3.16
子育てサポート企業「くるみんマーク」が 新しくなります!
新たな認定制度「トライくるみん認定」・不妊治療と仕事との両立企業に「プラス」もスタート!
2022.3.16
育児・介護休業法の改正を踏まえ「両立指標」が改正されました。
2022.2.8
本サイトのサーバーメンテナンスのため、下記の日時にご利用いただけません。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。
サーバーメンテナンス日時:
2022年2月24日(木) 0時00分~2022年2月24日(木) 4時00分の間の120分程度
2022.1.4
「女性の活躍・両立支援総合サイト」の「女性活躍・両立支援に積極的に取り組む企業の事例集」に新たに11件の事例を掲載しました。
男性の仕事と育児の両立支援、仕事と介護の両立支援や女性活躍推進に積極的な企業の事例に取り組む企業の事例を紹介しています。
2021.12.22
年末年始お問合せ窓口休業のお知らせ

2021年12月29日(水)から2022年1月3日(月)まで、お問合せ窓口業務は年末年始休業とさせていただきます。
年始の窓口業務は、2022年1月4日(火)より開始いたします。

※上記期間のお電話でのお問い合わせはお休みさせていただきます。
※休業期間中にメールでいただきましたお問合せは、2022年1月4日より順次対応させていただきます。
※一般事業主行動計画やデータ公表の登録・修正の申請は通常通り受け付けております。
2021.12.21
「両⽴⽀援のひろば~次世代法に基づく⼀般事業主⾏動計画を公表しましょう︕」「⼥性の活躍・両⽴⽀援総合サイト」ご案内リーフレットを掲載しました。
2021.12.01
令和4年4月1日から、くるみん認定及びプラチナくるみん認定の認定基準等が改正されます!新しい認定制度もスタートします!
2021.09.29
男性の育児休業取得を進めるためのポイントや、法改正による新制度の内容を解説するセミナーを開催中です。
2021.06.18
育児・介護休業法が改正されます〜令和4 年4 ⽉1 ⽇から段階的に施⾏〜
2021.06.18
男性育児休業取得促進オンラインセミナーを開催します
〜7 ⽉6 ⽇、企業や団体に向け、取り組んでいただきたいポイントを解説〜
2021.04.23
サービス停止のお知らせ(2021年4月24日(土)18時00分~4月25日(日)9時00分)
  • 女性の活躍・両立支援総合サイト
  • 女性の活躍・両立支援総合サイト
  • カムバック支援
  • 中小企業のための育児・介護支援プラン 導入支援事業
  • 女性の活躍推進企業データベース
  • 「イクメンプロジェクト」サイトへ
  • 母性健康管理サイト
  • 働き方・休み方改善ポータルサイト
  • しょくばらぼ
  • ダイバーシティ100選
  • なでしこ銘柄
  • 女性の活躍
  • 若者・女性の活躍推進
  • 女性応援ポータルサイト
  • 若者雇用促進総合サイト
  • 企業主導型保育事業
  • 女性役員情報サイト
  • パート労働ポータルサイト
  • 中小企業のための女性活躍推進事業
  • 企業主導型ベビーシッター利用者支援事業
  • 治療と仕事の両立支援ナビ
PAGE TOP