両立支援のひろば
厚生労働省
働く方々へのお役立ち情報
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よくある質問

妊娠・出産

育児

 
Q2 育児と仕事との両立を支援するため、法律では何が決められているの？
Q3 育児休業を取りたい！
　…父親、母親ともに育児休暇をとりたい場合（「パパ・ママ育休プラス」）
Q4 育児のため、所定労働時間の短縮措置（短時間勤務制度）を利用したい場合
Q5 育児中なので残業(所定外労働)を制限してほしい場合
Q6 子どものための看護休暇を取りたい場合
Q7 育児のため、残業（時間外労働）を制限してほしい場合
Q8 育児のため、深夜に働かないことを希望する場合
Q9 男性の私が、妻の出産や育児のために取得できる制度はどんなものがある？
Q10 産後パパ育休（出生時育児休業）とは？イクメンって何？
　…育児と仕事を両立している男性の体験談を知りたい
Q11 私は正社員でなく、契約期間の定めがある（有期契約労働者）のですが、
どのような育児制度が利用できるの？
Q12 育児休業中に利用できる経済的支援制度にはどんなものがある？
Q13 妊娠・出産、育児休業の取得などを理由にして、やめさせられることはないの？
Q14 育児・介護休業法について詳しく知りたい。困ったときはどこに相談したらいいの？
Q15 育児や介護の関連制度を利用するにあたって、上司や同僚から嫌がらせを受けたらどうしよう？
 

介護

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