働く方々へのお役立ち情報

よくある質問

妊娠・出産

育児

 
Q2 育児と仕事との両立を支援するため、法律では何が決められているの?
Q3 育児休業を取りたい!
 …父親、母親ともに育児休暇をとりたい場合(「パパ・ママ育休プラス」)
Q4 育児のため、所定労働時間の短縮措置(短時間勤務制度)を利用したい場合
Q5 育児中なので残業(所定外労働)を制限してほしい場合
Q6 子どものための看護休暇を取りたい場合
Q7 育児のため、残業(時間外労働)を制限してほしい場合
Q8 育児のため、深夜に働かないことを希望する場合
Q9 男性の私が、妻の出産や育児のために取得できる制度はどんなものがある?
Q10 イクメンって何?-父親の育児と仕事との両立
 …育児と仕事を両立している男性の体験談を知りたい
Q11 私は正社員でなく、契約期間の定めがある(有期契約労働者)のですが、
どのような育児制度が利用できるの?
Q12 育児休業中に利用できる経済的支援制度にはどんなものがある?
 …育児休業給付の支給
 …育児休業等期間中の社会保険料の免除
 …育児休業等終了後の社会保険料の特例
Q13 妊娠・出産、育児休業の取得などを理由にして、やめさせられることはないの?
Q14 育児・介護休業法について詳しく知りたい。困ったときはどこに相談したらいいの?
Q15 育児や介護の関連制度を利用するにあたって、上司や同僚から嫌がらせを受けたらどうしよう?
 

介護

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